Инициативная группа поставила перед собой две цели – добиться абсолютной прозрачности всех действий Правления и расходов, а также пересмотр сметы в сторону ее уменьшения.
1. Правление обязано отчитываться о своих действиях не раз в год на очередном собрании, а регулярно, чтобы каждый член СНТ в любое время мог узнать, на что в данный момент расходуются его взносы. Абсолютно все расходы на закупку оборудования и материалов, договоры на оказание разовых услуг, должны регулярно публиковаться Правлением. Таким образом, любой человек, увидев на его взгляд чрезмерное расходование средств по любому пункту сметы, сможет предложить вариант экономии и при желании оказать в этом содействие, поскольку среди почти ста участков в любом случае найдутся специалисты в различных областях, которые лучше чем любое Правление представляют, сколько должны стоить конкретные работы и материалы, и знают, каким образом это можно наиболее выгодно организовать.
2. Теперь рассмотрим текущую смету по пунктам:
- Фонд заработной платы. В соответствии с новым законом, вступающим в силу с 1 января 2019г., мы вынуждены будем отказаться от должности кассира, осуществляя все сборы в счет СНТ путем банковских переводов (наличная и безналичная оплата в отделении любого банка). Мы планируем отказаться от такой системы заключения трудовых договоров, которая предполагает отчисления в ПФР и ФСС с фонда заработной платы (например, путем заключения гражданско-правовых договоров)
Зарплата бухгалтера в 9000 руб/мес. является завышенной, т.к. существует возможность с использованием системы Контур (бухгалтерская отчетность), за которую СНТ платит 11000 в год, также нанять и бухгалтера для составления и подачи в ФНС отчетности. Зарплата такого бухгалтера составит от 1000 руб/мес., согласно информации на сайте Контур.Бухгалтерия.
Согласно практике, принятой в других СНТ, вакансия сторожа существует только одна, а не две, как у нас, и его зарплата составляет 8-12 тыс. в месяц, при занятости 8 мес. в году.
Вознаграждение Председателя можно сократить до 15000 в мес.
- Уличное освещение. Для серьезной экономии на уличном освещении, и гарантии целесообразного использования освещения в темное время суток, в рамках утвержденной сметы по данному пункту, можно заменить устаревшие фонари на светодиодные прожекторы (150руб/шт., мощность 35Вт), с обязательном программированием и управлением всей системой с компьютера, что позволит адаптировать график включения освещения согласно времени восходов/закатов в каждый месяц отдельно.
- «Мобильный телефон сторожа». Правление разъяснило нам, что из заложенных в смету 10000 руб. – 5000 тратиться на сим-карту, используемую для управления воротами. Однако рациональный тариф у оператора МТС для такого рода устройств (тариф «Умное устройство»), стоит 790 руб/год.
- Электрическое освещение сторожки. В смете указана сумма 45000 руб., хотя на собрании было озвучено, что СНТ компенсирует сторожам только 300 квт., что даже при средней стоимости 1 квт. в размере 5 руб. суммарно составляет 18000 руб. в год
Итого, посчитаем, сколько мы можем сэкономить уже в первый год.
Зарплата бухгалтера – около 35000 в год
Зарплата одного сторожа – 96 тыс. в год
Вознаграждение Председателя – 180 тыс. в год
Итого: Фонд заработной платы – 311.000 в год, а не 1 млн. рублей, как по текущей смете.
Моб. телефон сторожа и освещение сторожки – 24.000 в год вместо 55.000 тыс.
Реальная экономия только по этим пунктам – 720.000 в год. Это минус 7 тыс. из членских взносов.
У нас пока нет информации по реальной стоимости услуг по вывозу мусора, уборке снега, реальный доходов за поставку воды в СНТ Голубой Огонек, однако мы уверены, что найдется еще много пунктов, по которым можно более рационально расходовать наше средства.